Toteutuksen vallankumous on uusi kirja Gary Harpstilta, Solomon Softwarein (nykyinen osa Microsoftia) perustajasta ja äskettäin Six Disciplines Corporationista.
$config[code] not foundTapasin Garyn useita kertoja ja haastattelin häntä puhelimitse. Joka kerta kävelen pois tunne innoittamana sisältä ulospäin.
Gary's Story - ja miksi se lisää niin paljon kirjaan
Monet ihmiset kirjoittavat yrityskirjoja, mutta harvat tuovat Garyn tuovan neljännesvuosisadan kokemuksen. Vielä vähemmän on Garyn menestystä. Gary on yleensä liian vaatimaton puhumaan paljon hänen menneisyydestään, paitsi itsestään kehittyvällä tavalla. Anna siis kertoa teille hänen tarinansa.
Päivinä, jolloin ohjelmisto oli vielä nuori (1980), Gary tuli yhteen muiden seurakuntaryhmien kanssa ja aloitti Salomon-ohjelmiston. Solomon Software kasvoi pian johtavaksi kirjanpito-ohjelmistoksi pienille ja keskisuurille yrityksille. Noin 20 vuotta myöhemmin yritys hankki Great Plains Software. Ostohinta oli 140 miljoonaa dollaria. Lopulta yritys päätyi Microsoftin kertaan.
Mainitsen tämän historian pelkästään huomauttaakseni, että markkinapaikka vahvisti hienon työn Garyn rakentamisen.
Kun luette Garyn kirjoja, tietysti tuskin tiedät, kuinka paljon menestystä hänellä oli. Hän puhuu enemmän hänen epäonnistumisistaan. Hän puhuu kaikista asioista, jotka hän oppi kovalla tavalla vuosien tekemisen jälkeen.
Ei sokeria korkea
Ja siitä pidän Toteutuksen vallankumous. Se ei ole rousing pump-you-up -tyyppinen kirja - tiedätte, sokeri, joka jättää sinut jälkikäteen. Ei, tämä kirja on enemmän kuin hyvä tasapainoinen ja terveellinen ateria. Se pysyy kanssasi ja antaa sinulle voimaa elämäsi työn tekemiseen.
Minulla oli onni saada esirekisteröinti käsikirjoitus Toteutuksen vallankumous ja mahdollisuus jakaa palautetta Garyn kanssa (ja hänen oikea käsi, Skip Reardon, Be Excellent blogista). Arvostin todella sitä luottamusta, jonka he osoittivat minulle, että he jakavat meneillään olevan työn. Jopa nyt pidän itseni kääntyvän takaisin käsikirjoituksen avainpisteiden yli ja uudestaan mielessäni.
Kirja tulee pian esille, ja kun päivitän tämän tarkistuksen linkillä. Ehkä voimme jopa saada muutamia kopioita, jotka antavat lukijoille (vihje, vihje, ohita). Sallikaa minun ruokahalua.
Goes Beyond Garyn ensimmäinen kirja
Garyn ensimmäinen kirja, Kuusi huippuosaamista, joka on sellainen, että käännyn takaisin säännöllisesti, esitin metodologian liiketoiminnan rakentamiseksi käynnistysvaiheen ohi. Tämä kirja on itse asiassa työkirja. Se käy läpi menetelmän, jolla voit määrittää, mitä yritystäsi yrityksesi todella on (vaikeampi selvittää kuin luulisi). Se antaa sinulle harjoituksia ja vaiheittaisia ohjeita tavoitteiden asettamisesta, työntekijöiden mukauttamisesta saamaan kaikki yhtiöön samalle sivulle, kohdista korvaukset tavoitteisiin niin, että maksat suorituskyvystä ja niin edelleen.
Toteutuksen vallankumous, toinen kirja ylittää metodologian. Tämä johtuu siitä, että liikemiehet tarvitsevat enemmän kuin menetelmä.
Useimmat meistä tarvitsevat jonkun ja / tai jotain pitämään meitä vastuullisena. Tarvitsemme työkaluja, kuten ohjelmistotyökaluja, joiden avulla voimme mitata edistymistä ja pysyä radalla. Ja tarvitsemme inhimillistä valmennusta ja tukea (miksi muuten luulet niin monta menestyvää yrittäjää palkkaamaan yrityskouluttajia?) - joku muu kuin itsemme pitää meitä vastuullisena. Ja meidän on luotava vastuuvelvollisuus koko yrityksessä, jotta siitä tulee osa jokaisen jokapäiväistä työmallia.
Kirjassa korostetaan myös, että kaikkia yritystä tulisi pitää osana oppimisyhteisöä. Se ei voi olla vain yrityksen johtoryhmä, joka painaa tietoa. Sen on oltava yhteinen oppiminen yrityksen kaikilla tasoilla. Ja se voi olla monenlaisia, kuten vertaisryhmiä, vertailuarvoja, yrityksen wikejä, asiakirjamalleja, keskusteluja ja tiimien kokouksia… sinä nimität sen.
Toteutuksen vallankumous selittää, miten tällainen yksityiskohtainen vastuu ja yhteinen oppiminen otetaan käyttöön
Gary sanoo kirjoittaneensa Toteutuksen vallankumous 3 syystä:
”Ensinnäkin huomasin, että yritysten johtajat pitävät suurinta ongelmaansa, ei todellakaan ole. Riippumatta heidän ongelmastaan tänään, he ovat huomenna erilaisia ja suurempia. Toiseksi huomasin, että on olemassa yksi yritysongelma, joka ratkaisee kaikkien muiden ongelmien ratkaisemisen helpommaksi. Tietäen, miten suunnitella ja toteuttaa, samalla kun voittaa tämän päivän yllätyksiä, on kaikkein perustavin kyky, joka organisaatio voi olla. Lopuksi pienille ja keskisuurille yrityksille on mahdollisuus siirtyä koko sukupolven epäkäytännöllisistä ja suuryrityksistä, joita on käytetty tämän ongelman hyökkäykseen. "
$config[code] not foundGary on keksinyt järjestelmän, jota kutsutaan kuudeksi tieteenalaksi ja joka sisältää nämä kohdat. Mutta älä huoli. Kirjassa ei ole kyse kuudesta kurinalaisuudesta. Sinun ei tarvitse kirjautua kuuden kurinalaisuuden ohjelmaan, jotta voit ymmärtää kirjaa ja käyttää sitä. Itse asiassa kirja harvoin mainitsee kuuden kurinalaisuuden ohjelman nimen. Sen sijaan se välittää tietoa pienistä ja keskisuurista yritysjohtajista.
Kuka kirja on?
Tämä ei ole “miten aloittaa yrityksen” kirja. Toteutuksen vallankumous on suunniteltu yrityksille, jotka ovat olleet liiketoiminnassa vähintään muutaman vuoden ajan ja jotka ovat jo tehneet vetovoimaa. Jos olet pelkästään käynnistys, esimerkiksi 6 kuukauden ikäinen, saatat löytää osan kirjoista hyödyllisenä, mutta et voi laittaa kaikkia oppitunteja käytäntöön. Tämä johtuu siitä, että yrityksesi on liian uusi; olet vielä selvittänyt, miten saat tarpeeksi asiakkaita vain selviytymään.
Se ei ole myöskään kirja yrityksille, jotka kärsivät vaikeista ongelmista. Siksi tarvitset apupalvelun.
Jos olet ollut liiketoimintaa muutaman vuoden ajan, olet saanut pienen ja keskisuuren yrityksen menestyksekkääseen tasoon, ja olet kutina päästä seuraavalle tasolle, tämä on tarvitsemasi kirja. Haluat lukea Toteutuksen vallankumous.
6 Kommentit ▼
