Haluat näyttää potentiaalisille työnantajille taitoja ja saavutuksia, jotka olet saavuttanut aikaisemmissa tehtävissä, mutta huolehdi siitä, että jokaisen entisen työn listaaminen viittaa siihen, että et ole uskollinen tai omistautunut. Opi käyttämään funktionaalista palautusmuotoa, joka minimoi usein muuttuvat työpaikat korostaen kykyjäsi.
Otsikko ja tavoite
Kuten minkä tahansa uudelleenkäynnistyksen muodossa, toiminnallinen palautus on tulostettava kirjelomakkeeseen tai sisällyttävä yhteystietosi. Sisällytä koko nimesi, sähköpostiosoitteesi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja verkkosivustosi tai online-ansioluettelo tarvittaessa. Avataan objektiivisella tai yhteenvedolla. Räätälöi yhden ja kahden lauseen lausunto siihen paikkaan, johon haet työnantajalle, että olet ihanteellinen ehdokas työhön. Saatat haluta sisällyttää siihen, että etsit pitkän aikavälin asemaa, jotta voit hälventää pitkiä työllisyyshistoriasi.
$config[code] not foundedellytykset
Toisin kuin aikajärjestyksen uudelleenmuodostus, jossa luetellaan kaikki aikaisemmat sijaintisi historiallisessa järjestyksessä, funktionaalisen palautusmuodon tarkennus on pätevyys-osio. Valitse kolmesta viiteen vahvimmista kykyistänne, jotka parhaiten koskevat asemaa, jonka haluatte saada. Kirjoita kullekin taidolle pätevyys-osiossa otsikko ja lue kaksi tai kolme lueteltua esimerkkiä, jotka osoittavat saavutuksen tai vastuun, jonka olet saavuttanut käyttämällä tätä kykyä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKokea
Vaikka se ei ole näkyvästi esillä toiminnallisessa ansioluettelossa, on edelleen tärkeää luetella joitakin edellisiä työnantajia ja työpaikkoja, jotta vuokrausjohtaja voi oppia lisää taustasta. Kokemus-osiossa jaa työllisyyshistoriaa viimeisten kolmen vuoden aikana aikajärjestyksessä. Koska olet jo kuvaillut pätevyytesi, sinun ei tarvitse mennä yksityiskohtaisesti tekemäsi työn tyypiksi. Luettele vain yrityksen nimi, työnimike ja työllisyyspäivät.
lisäravinteet
Jos sinulla on muita tietoja, joita haluat jakaa esimerkiksi soveltuvien tutkintojen, akateemisten kunnianosoitusten, erikoiskurssien, ammatillisen kehityksen ja sidosten tai tiettyjä taitoja ja viittauksia koskevien tietojen perusteella, voit sisällyttää ansioluettelosi loppuun lyhyitä osioita. Kaikki, mikä näyttää sitoutumistasi tai erottaa sinut muista hakijoista, keskittyy huomattavan työhistoriaan ja auttaa potentiaalista työnantajaa ilmoittamaan sinulle parhaalla mahdollisella tavalla.
