10 parasta strategiakirjaa kilpailun voittamiseksi

Sisällysluettelo:

Anonim

Yksi avain kilpailun voittamiseen on strategian hyväksyminen, joka asettaa yrityksesi erilleen toisistaan. Nyt on tärkeämpää kuin koskaan ennen, että liikemiehet ovat tietoisia siitä, miten kilpailijat markkinoivat, palkkaavat, suojelevat henkistä omaisuuttaan, hyödyntävät sosiaalisen median aaltoja, käyttävät johtamistekniikoita ja täyden valikoiman tekniikoita, joita se tarvitsee menestyäkseen erittäin kilpailukykyisessä liiketoimintaympäristö.

$config[code] not found

Kun selaat liiketoimintakirjoja kirjakaupassa verkossa, tai jopa paikallisessa julkisessa kirjastossa, etsin sellaisia ​​nimikkeitä, jotka eivät vain tartu silmään, vaan vaikuttavat toimitusjohtajien, yritysten omistajien ja yrittäjien kanssa ja niiden tarpeeseen menestyä.

Alla on 10 strategiakirjaa, jotka on julkaistu viime vuonna. Nämä ovat kirjoja, joilla ei ehkä ole strategiaa niiden nimissä, ovatko yritykset tarvitsevat 21. vuosisadalla koko liiketoiminnan kasvattamista.

10 strategiakirjaa kilpailun voittamiseksi

"Palkkaaminen asenteelle" Mark Murphy.

Lähes puolet (46%) kaikista uusista palkkoista on kirjan mukaan epäonnistunut 18 kuukauden kuluessa. Ylivoimainen enemmistö näistä epäonnistuneista palkkaajista tekee sen asenteen - ei taitojen tai lahjakkuuden - vuoksi. Asenne asettaa yrityksesi kilpailun ulkopuolelle. Työnantajien on tehtävä jokainen palkkaluokka mahdollisimman suuren tuottavuuden ja voiton saavuttamiseksi.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Tämä kirja näyttää, miten voit palkata. Älä ajattele hetkeksi, että koska työttömyysaste on edelleen korkea Yhdysvalloissa, on helppo löytää oikeat työntekijät. Se ei ole. Markkinapaikka on erittäin kilpailukykyinen, kun on kyse yrityksen kulttuurin, tehtävän ja tavoitteiden mukaisten suurten työntekijöiden löytämisestä, palkkaamisesta ja säilyttämisestä.

”Kapinallisyrittäjä” Jonathan Moules.

Liiketoimintasäännöt ovat muuttuneet. Teemme liiketoimintaa aikakaudella, kun on kriittinen ajatella uudelleen yrityksesi usein pysyäkseen radalla ja kilpailun edellä. Kuitenkin mitä enemmän asiat muuttuvat, sitä enemmän he pysyvät samoina.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Tämä kirja kertoo, miten aloittaa yritys, mutta mikä tärkeintä, miten onnistua. Ihmiset eivät koskaan käy liiketoiminnassa aikomuksestaan ​​lähteä pois liiketoiminnasta, mutta näin tapahtuu eniten.

”Pelon estäminen” Tom Rieger.

”Yhtiön pahin vihollinen ei ole aina kilpailu. Joskus se on pelko, joka elää omassa seinässään. ”Suuri taantuma voi olla ohi, mutta epävarma talous, jaettu politiikka Washingtonissa ja nopea muutos henkilö- ja työelämässä johtavat vain enemmän pelkoa. Siksi on välttämätöntä tunnistaa ja poistaa yrityksen pelko.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Pelko on menestyksen este. Poista pelko ja muuta yrityksesi. Tämä on yksi tärkeimmistä liiketoiminnan oppitunneista, joita voit koskaan lukea.

”Aineettomien hyödykkeiden kerääminen” esittäjä (t): Andrew J. Sherman.

Nykyisessä taloudessa jokainen yritys haluaa maksimoida voiton. Tämä tarkoittaa sitä, että pystymme tunnistamaan ja toimimaan sellaisten tulojen tuottamismahdollisuuksien runsaasti, jotka piiloutuvat strategisen pinnan alle - aineettomat hyödykkeet.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Myös nimitystä "immateriaalioikeuksien hallinta", yritysten on hyödynnettävä kaikkea, mitä heillä on tarjottavanaan kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Se voi tehdä kaiken eron alimmalla rivillä.

”High-Tech, High-Touch-asiakaspalvelu” Micah Solomon.

Jos olet työskennellyt jonkin aikaa, eli ennen vuotta 2008, tiedätte, että tapa, jolla olet aina palvellut asiakkaita, ei välttämättä toimi yhtä tehokkaasti kuin kerran.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Sosiaalinen media, itsepalveluteknologia ja mobiilien älypuhelimien nousu häiritsevät monien yritysten perinteistä asiakaspalvelua. Asiakkaat ovat yhä enemmän sosiaalisesti valtuutettuja. Tämä kirja näyttää, miten voit ylläpitää yrityksen asiakaspalvelun etua kilpailua vastaan ​​ja luoda uskollisia asiakaspalveluja.

"Likable Business" esittäjä (t): Dave Kerpen.

Nykypäivän sosiaalisesti suuntautuneessa liike-elämässä on miellyttävää. Itse asiassa on välttämätöntä olla "miellyttävän yrityksen miellyttävä johtaja". Asiakkaat ansaitsevat "miellyttävän" kokemuksen aina, kun ne ovat vuorovaikutuksessa yrityksen kanssa.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Tämä kirja esittelee 11 strategiaa kaikenkokoisille organisaatioille siitä, miten olla miellyttävä. Onko sijoituksen tuotto miellyttävä? Joo. Ajattele: kasvu, voitot ja menestys. Kaikki voittaa kaikille.

"Plug-in Manager" esittäjä (t): Terri L. Griffith.

Tämä kirja ei ole tarkoitettu vain liikemiehille, joiden nimessä on sana ”johtaja”. Kirja on myös toimitusjohtajille, yritysten omistajille ja yrittäjille. Jotta voit menestyä yrityksessä, sinun on oltava ”kytkettynä” yrityksen kaikilla tasoilla.

Miksi tämä kirja on tärkeä: "Liitäntä" tarkoittaa sitä, että pystyt mukautumaan nopeasti, kun näet uusia mahdollisuuksia ja voittaa kilpailun seuraavaan suureen liikeideaan. Voit tehdä sen vain sitoutuneella tiimillä, ja sinun on ymmärrettävä ihmisiä, ja mikä ajaa työntekijöitä 21. vuosisadalla. Niiden arvostaminen ja arvostaminen voidaan laskea enemmän kuin maksaa ja auttaa rakentamaan vahvempaa organisaatiota.

"Lyijy sydämestä" Mark C. Crowley.

Liiketoiminta muuttuu. Työ muuttuu. Johtajuus muuttuu. Yli puolet kaikista työntekijöistä vihaa työpaikkojaan. Sydän on inhimillisen saavutuksen liikkeellepaneva voima - ja se johtaa työntekijöiden poikkeukselliseen suorituskykyyn.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Kirja näyttää, miten etsiä aitoja työntekijöiden sitoutumista tunnistamalla ihminen, joka on jokaisessa henkilössä, jonka kanssa työskentelet. Lyijy sydämestä Kyse on ihmisten kehittämisestä, kunnioittamisesta ja arvostamisesta yksilöllisesti ja ihmisten tuntemisesta työhön ja yrityksen tehtävään.

“Onnistunut LinkedIn-markkinointi” esittäjä (t): Viveka von Rosen.

Vaiheittainen opas kaikesta, mitä haluatte tietää LinkedInistä.

Toimitusjohtajille ja yritysten omistajille on tärkeää olla LinkedInissä ajan tasalla olevan profiilisivun ja yrityssivun avulla. LinkedIn, erityisesti B2B-yrityksille, ei ole enää vaihtoehto yrityksille, jotka haluavat menestyä.

Miksi tämä kirja on tärkeä: Tämä kirja opastaa sinua LinkedInin kautta, joten sinä ja yrityksesi voivat erottua joukosta.

"Palauta vaikutus" Mark W. Schaefer.

Kirjan kirjoittajan mukaan: ”Olemme markkinointivallankumouksen kärjessä. Ja se johtuu YOU: stä. Miten liiketoiminta muuttuu. Miten markkinat yrityksesi muuttuu.

Tänään se vaikuttaa vaikutusvaltaan - tunnustetaan vaikutusvaltaiseksi ja markkinoivaksi vaikutusvaltaiseksi. Onko yrityksesi mukana ja osallistuu aktiivisesti markkinointivallankumoukseen?

Miksi tämä kirja on tärkeä: Sosiaalisen median ja sosiaalisen liiketoiminnan strategiat ovat täällä pysyäkseen, ja kilpailijat käyttävät niitä tai ajattelevat niiden käyttöä. Älä anna itsellesi tai yrityksellesi jäädä jäljelle näissä muuttuvissa työajoissa. Sosiaalisen liiketoiminnan strategiat ovat osa suurempaa kuvaa - laajempi strategia, jota yritys asettaa. Kun yritys luo positiivista sitoutumista ylhäältä päin, asiakkaista tulee tuotteiden ja palveluiden puolestapuhujia; ja työntekijät ja liiketoiminta menestyvät.

johtopäätös

Kun kehität liiketoimintastrategiaa, ota huomioon kaikki menestyksekkään liiketoiminnan kasvattaminen ja juokseminen - se kestää vähintään kaksi askelta ennen kilpailua koko ajan.

Nyt saatat ajatella, että nämä kirjat koskevat markkinointia, palkkaamista, johtamista, sosiaalista mediaa ja vastaavia. Mutta ne ovat todellakin strategiakirjoja, jotka osoittavat, miten voit selviytyä ja hyötyä nykypäivän kilpailukykyisessä liiketoimintaympäristössä.

7 Kommentit ▼