Entisellä Google-johtajalla Marissa Mayerilla on uusi keikka. 37-vuotias Mayer oli 20. Google-työntekijä, joka palkkasi, kun nyt legendaarinen hakuhiiri alkoi, mutta tänään hän ottaa haltuunsa sen, mitä hän kutsuu "yhdeksi parhaista tuotemerkeistä Internetissä". Yahoo! on pyrkinyt löytämään tiensä viime vuosina, kun verkko kehittyy edelleen, ja toivoo, että Mayer pystyy tarjoamaan yritykselle uuden suunnan. Uusien kykyjen etsiminen ja uusi näkymä voivat usein muuttaa yrityksen omaisuutta. Yahoo! kilpailija pyrki johtamaan asemaansa markkinoilla. Tässä on, miten johtajuus voi toimia.
$config[code] not foundUusi aikakausi
Se on virallista. Useat uutistoimistot kertoivat yhteen yhteen eilen illalla, mutta meidän on kiitettävä Matt McGeeä siitä, että hän on koonnut perusteellisen tapahtuman. Huolimatta siitä, että hän oli 13 vuotta Googlen kanssa, jota hän kuvailee hämmästyttävänä, Mayer sanoi, että päätös ei ollut kovaa. Hän poistui virallisesti Googlesta eilen ja ottaa uuden Yahoo! Toimitusjohtaja tänään, raporttien mukaan. Hakukoneiden maa
Yahoo! ilmoitus. Mayer on nimitetty toimitusjohtajaksi ja hallituksen jäseneksi Yahoo! yhtiön virallisen julkaisun mukaan. Ennen kuin lähdet Googlesta, Mayer vastasi yrityksen paikallis- ja paikannuspalveluista ja työskenteli tuotteissa, kuten Google Mapsissa, Google Earthissa, Zagatissa, katunäkymässä ja paikallisessa haussa. Yahoo!
Ilmoita päällikölle
Oikea valinta. Kun Yahoo! valitsi Mayerin olevan yhtiön uusi toimitusjohtaja, se oli ehdottomasti oikea päätös, sanoo Dan Frommer äskettäisessä toimituksessa.Mayer on Silicon Valleyn raskas paino, joka pystyy rekrytoimaan yrityksen tarpeita, on vahva tausta tietojenkäsittelytieteessä, jonka avulla hän voi ymmärtää yrityksen liiketoimintamallin ja vaatimukset ja jolla on todistettu kokemus insinöörien suunnittelemiseksi. todella innovatiiviset uudet tuotteet Yahoo! takaisin karttaan. ReadWriteWeb
Lyhyt luettelo. Kuten Yahoo!: N uusi toimitusjohtaja, Mayer saa myös toisen eron, liittymällä luetteloon voimakkaista naisista Piilaaksossa ja yritysmaailmassa Amerikassa, johon kuuluu myös Meg Whitman, Hewlett-Packardin toimitusjohtaja, Virginia M. Rometty, IBM: n päällikkö ja Sheryl Sandberg, Facebookin operatiivinen johtaja. DealBook
Etsit syvempää
Kääntämällä asioita. Yahoo! Hallituksen jäsenet, jotka palkkivat Mayerin, eivät ole ainoat ihmiset, jotka kunnioittavat hänen valtakirjaansa. Joten tee muita, kuten Marc Andreessen, alan sisäpiiriläinen, joka myöntää olevansa yllättynyt siitä, että Yahoo! pystyi rekrytoimaan jonkun Mayerin kaliiperia. Yahoo! noin voi olla kova, hän sanoo. Mutta jos joku voi tehdä sen, Mayer voi. Business Insider
Päätökset, päätökset, päätökset. Yksi suurimmista kysymyksistä, jotka nyt leviävät toisten ja kolmansien arvaavien Yahoo!: N suurten uusien vuokrien joukkoon, on se, tarvitaanko yritys eniten vahvaa tuottajaa, kuten Mayeria tai vahvaa media- ja mainosjohtajaa, kuten väliaikainen toimitusjohtaja Ross Levinsohn. Mayerin valinnassa hallitus on tehnyt päätöksen yhtiön tulevaisuudesta. Johtajuusmenetelmällä voi olla samanlainen vaikutus mihin tahansa kokoliiketoimintaan. Forbes
Keskittyminen. Tärkeimmät vaikutusjohtajat voivat olla yrityksessä usein painopistealueella. Olitpa sitten yritys, jota käydään kauppaa Wall Streetillä tai pieni äiti ja pop, keskittyminen voi tehdä kaiken eron. Uuden toimitusjohtajan palkkaaminen Yahoo!:ssä on toivottavaa, että yritys voi lopulta saada jonkinlaisen suunnan. Tärkeintä on keskittyä jotain ja tee se hyvin, riippumatta siitä, mitä yritystä olet. Etsitkö Alpha
