ATLANTA, 20.12.2012 / PRNewswire-iReach / - Atlanta-pohjainen ThePortNetwork, Inc., joka on johtava sosiaalisen verkostoitumisen teknologia yrityksille, ilmoitti tänään ostaneensa PowWowHR, LLC: n, joka on johtava henkilöstöhallinnon ohjelmistojen toimittaja (HRMS) pienille ja keskisuurille työnantajille. Yhdistetty pilviteknologia tuo käyttöön ensimmäisen luonnollisesti integroidun sosiaalisen yhteistyön ratkaisun perinteisellä HRMS-järjestelmällä. Kevin Noland, entinen toimitusjohtaja Atlanta-pohjainen A.D.A.M., Inc. on nimitetty toimitusjohtajaksi. Uusi yritys nimetään uudelleen nimellä PowWowHR.
$config[code] not found(Kuva:
PowWowHR: n ratkaisu tarjoaa työnantajille monipuolisen HRMS-järjestelmän, joka sisältää:
- Rekrytointi ja hakijan seuranta,
- Onboarding ja I-9 eVerify,
- Edut ilmoittautumiseen,
- Aika ja läsnäolo,
- Suorituskyky ja tavoitteenhallinta,
- Palkkalaskenta
- Managerin ja työntekijän itsepalvelu, ja
- Työntekijöiden viestintä ja yrityksen hyvinvointi.
ThePortin sosiaalisen yhteistyön teknologian avulla PowWowHR avaa työntekijöiden elinkaaren hallinnan edut tehokkailla työkaluilla, jotka tuovat työntekijät yhteen ainutlaatuisilla tavoilla tehdä yhteistyötä kaikesta projektista kriittisiin liiketoimintapäätöksiin kaikki tyylikkäässä, mobiilikäyttöisessä, erittäin helppokäyttöisessä ratkaisu.
"HR-teollisuudessa on paljon puhetta sosiaalisen yhteistyön teknologian käytöstä toimistossa", sanoi PowWowHR: n toimitusjohtaja Kevin Noland. ”Ihmiset kommunikoivat, jakavat tietoja ja tekevät yhteistyötä enemmän Facebookin kaltaisten sovellusten kautta kuin puhelimitse ja sähköpostilla. Työnantajille on kuitenkin haastavaa, ja miten yhdistää tämä jäsentämätön informaatio yrityksen työnkulkuun, jossa yhteistyötä voidaan ohjata reaalimaailman liiketoimintaprosessin yhteydessä. Tämä tarve on mitä ThePort Network ja PowWowHR käsittelevät. ”
"Olemme innoissamme tästä yhdistelmästä, koska se tulee aikaan, kun markkinoilla olevat vakiintuneet operaattorit ovat menettäneet yhteyden modernin työntekijän tapaan", sanoi Sunil Vatave, PowWowHR: n presidentti ja perustaja. ”Ratkaisemme yritystoimintaan liittyviä ongelmia, kuten alentamalla palkkakustannuksiaan ja hyötyään ilmoittautumisestaan ja samalla tarjoamalla työntekijöille intuitiivisia, tehokkaampia tapoja työskennellä yhdessä ja tehdä päätöksiä.”
PowWowHR on suunniteltu alusta alkaen pienille ja keskisuurille yrityksille. SaaS-pohjainen ratkaisu skaalautuu helposti toiminnallisesti kunkin työnantajan tarpeiden mukaan. Sosiaalisen yhteistyön välineiden ainutlaatuinen integrointi auttaa työnantajia ottamaan paikalliset, etäkäyttäjät ja liikkuvat työntekijät yksinkertaistamaan jokapäiväistä työelämää. Työntekijät saavat välittömän pääsyn reaaliaikaisiin projektikeskusteluihin, yritystietoihin, hälytyksiin ja runsaasti yhden napsautuksen tietoja, kuten palkkahallinnon historiaa, PTO-tasapainoa ja hyötyinformaatiota. Jopa työntekijöiden terveys ja hyvinvointi ovat vain napsautuksen päässä.
HRMS In-the-Box
PowWowHR yksinkertaistaa radikaalisti työnantajien kykyä päästä ja käyttää HRMS-sovellusta. Kaikista työkaluista ja tiedoista yhdessä paikassa, käyttöönoton helpottamiseksi, hallinnoinniksi ja raportoimiseksi yhdeksi yksinkertaiseksi työntekijää kohti kuukaudessa hinta on suunniteltu budjetin ja resurssien omantunnon työnantajalle.
”Olemme kaikki seuraavan sukupolven työnantaja”, Noland sanoi. ”Työnantaja, joka tunnustaa työntekijöiden sitouttamisteknologioiden arvon, joka ymmärtää, kuinka tärkeää on yhdistää etätyöntekijät ja liikkuvat työntekijät, sekä tarve lisätä automatisointia ja tehokkuutta aidosti ihmisten ystävällisellä työvoimanhallintaratkaisulla.”
Michael Gregorio, PowWowHR: n perustaja, tulee myös mukaan yritykseen. Ennen PowWowHR: n perustamista hän vietti enemmän kuin 15 vuotta inhimillisten voimavarojen alalla viime aikoina A.D.. Hän aloitti uransa Ceridianissa kuuden sigma-divisioonan analyytikkona, ennen kuin ADP: n johtajat valitsivat ADP Resource -divisioonan suunnittelusta, kehittämisestä ja käyttöönotosta.
Tietoja PowWowHR, Inc.
PowWowHR muuttaa tapaa, jolla yritykset hallitsevat tietojaan ja ihmisiä - työssä tai matkalla ensimmäisen henkilöresurssienhallintajärjestelmän avulla, joka yhdistää kaikki ominaisuudet työntekijöiden tietojen ja vaatimusten noudattamisen seurantaan ja hallintaan. Hanki kutsu osoitteessa www.powwowhr.com tai seuraa meitä Linkedinissä, Twitterissä ja Google+ -palvelussa.
Mediayhteys: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 ext 3, email protected
PR Newswire iReachin julkaisemat uutiset:
SOURCE PowWowHR, Inc.
Kommentoi ▼
