Vakio kirje palkankorotuksista

Sisällysluettelo:

Anonim

Olet jo pitkään korottanut ja valmis kirjoittamaan kirjeen, jossa pyydetään korottamista. Palkkojen korotuskirje sisältää tärkeitä seikkoja, jotka auttavat pomoasi tekemään päätöksen. Siksi on tärkeää tehdä joitakin perustutkimuksia, jotka antavat sinulle tarvitsemasi tiedot kirjoittamalla vakuuttavan kirjeen, jossa luetellaan selkeästi yrityksesi maksuosuudet.

Tutkimus ensin

Pieni tutkimus voi auttaa nostamaan tapauksenne korotukseen. Tutki, mitä keskipalkka on ammatissasi olevalle henkilölle kokemuksenne mukaan. Jos kuulut ammatilliseen organisaatioon, katso yhdistyksen verkkosivuilta tietoja keskimääräisistä palkoista. Saatat myös löytää tietoa palkoista Yhdysvaltain työministeriön tilastokeskuksen verkkosivuilla tai tarkastelemalla palkkoja sisältäviä työpaikkailmoituksia. Jos työskentelet voittoa tavoittelemattomassa maailmassa, valtiosi voittoa tavoittelematon yhdistys voi tarjota palkkatutkimusta, vaikka saatat joutua maksamaan palkatiedot, jos et ole jäsen. Osana tutkimusta tarkastele viime vuoden saavutuksiasi. Erityisen vaikuttavat saavutukset auttavat sinua tekemään korotuksen.

$config[code] not found

Selitä mitä haluat

Pääset ensimmäisessä virkkeessä olevaan kohtaan. Selitä, että haluat keskustella palkkasi kasvusta. Mainitse lyhyesti syyt, miksi haluat lisätä lisäystä, kuten suorituskykytarkistus on viivästynyt tai että tehtävät ja vastuut ovat lisääntyneet huomattavasti viimeisen korotuksen jälkeen. Pidä ensimmäinen kappale lyhyt ja älä sisällä mitään ulkopuolisia tietoja, kuten kuinka kauan olet työskennellyt yrityksessä. Pomosi ei välitä siitä, että olet työskennellyt yrityksessä 20 vuotta, jos et ole tähtitaitoinen työntekijä. Tallenna pyynnön erityiset syyt seuraavaan kohtaan.

Päivän video

Syöttää sinulle Sapling

Selitä miksi olet ansainnut sen

Anna pomosi tietää, miksi ansaitset korotuksen. Hän ei välitä, jos vuokranantajasi nosti vuokraa, vaimo on raskaana tai auto on hitaasti hajoamassa, joten varmista, että luetellut syyt liittyvät yrityksesi maksuihin eikä henkilökohtaisiin tarpeisiisi. ”Kiplinger” -lehdessä ehdotetaan, että panette merkille, miten maksuosuutesi vaikuttivat konkreettisesti yrityksen tuloihin tai kustannuksiin. Ehkä olet ylittänyt myyntiennusteet 30 prosenttia tai suorittanut hankkeen kaksi viikkoa ennen sen erääntymistä ja budjetista. Keskity kolmeen tai neljään tähdelliseen saavutukseen, jotka todella asettavat sinut erilleen muista työntekijöistä ja osoittavat arvoasi. Jos tutkimus osoittaa, että palkkasi on pienempi kuin alan standardit, muista mainita tämä seikka.

Pyydä kokousta

Viimeistele kirje pyytämällä kokousta keskustelemaan asiasta edelleen esimiehen mielestäsi. Perusmallit ovat erityisen tärkeitä, kun kirjoitat korotusta pyytävän kirjeen. Kiitos pomostasi, joka pyysi pyyntöäsi ja mainitse, että nautit työskentelystä hänen kanssaan. Tallenna kopio kirjeestäsi. Jos tulet hermostumaan kokouksen aikana ja unohdat joitakin syitä, jotka ansaitsette korotuksen, kirje toimii kätevänä viitteenä.