Internet Magazine
Toimiston manipulatiivinen työntekijä on petoksen päällikkö. Hän on asiantuntija hankkimassa sitä, mitä hän haluaa alitahoisella taktiikalla. Vuonna 2009 julkaistussa artikkelissa, joka julkaistiin Modesto Bee: ssä, syndikoitu kolumnisti Mildred L. Culp kirjoitti, että manipulatiivinen työtoveri voi aiheuttaa välittömän uhan työsi ja emotionaalisen terveyden kannalta. ...
Se on ammattitaitoinen dilemma - parhaiten toimiva työntekijä ulkoistaa kollegansa, on asiakkaiden rakastama ja johtajan unelma kaikin tavoin, mutta ei koskaan näytä toimivan ajoissa. Vaikka tämä pieni vähäinen virhe saattaa olla helppo unohtaa, muut työntekijät näkivät erityisen kohtelun suosikkimuotona ...
Moraalinen dilemma työpaikalla on totuuden hetki. Päätös, jonka teet, kun selvität yhden läheisimmistä työtovereistasi, varastavat yhtiöltä, esimerkiksi määrittelee moraalisen perustan, jota pidät jäljellä olevan urasi ajan. Mitä tehdä, kun on kyse moraalisen harmaan alueen ongelmasta, on ongelmallista, ...
Monet työpaikat edellyttävät työntekijöitä, jotka tarvitsevat pakastimen, josta suurin osa on elintarviketeollisuudessa, jossa on varasto. Nämä pakastimet jäähdytetään keskimäärin -20 ° C: een, joka on -4 astetta F.
Sairaalan hallituksen jäsenet hallitsevat laitosta. Heidän työnsä avulla lääkärit, sairaanhoitajat ja muut terveydenhuollon ammattilaiset voivat keskittyä tarjoamaan potilaille mahdollisimman suuren hoidon. Sairaalajärjestö tekee monia tärkeitä päätöksiä sairaalan politiikasta, budjetista ja hoidon laadusta.
Riippumatta siitä, mitä pyyntö saattaa aiheuttaa, tai mitä syytäsi voi olla kieltäytymisestä, miten hylkäät pyynnön, määrittää mahdolliset seuraukset.
Jos et halua lähettää työpaikkaa, voit lähettää sähköpostiviestin, jos et halua puhua kasvotusten tai puhelun kautta.
Toimitusketjut viittaavat kaikkiin tarvittaviin toimenpiteisiin, jotta tuotteet saadaan toimittajan sijainnista asiakkaan käteen. Toimitusketjun johtajat ovat vastuussa yrityksen tuotannon, hankinnan, kuljetuksen, jakelun, suunnittelun ja taloudellisen ennustamisen toiminnasta. He toteuttavat uusia käytäntöjä tai ...
Liikesuhteita, jotka eivät ole toisin kuin henkilökohtaiset suhteet, on vaikea ylläpitää ja aikaa vievää. Kulttuurierot, kielen epäjohdonmukaisuudet ja ei-sanallisen viestinnän epäjohdonmukaisuudet voivat luoda esteitä ihmisten välille eikä saada niitä yhteen. Näitä yhteensopimattomuuksia voi lisätä ...
Tietokoneen myyntiedustaja työskentelee valmistajan, tukkumyyjän tai jälleenmyyjän palveluksessa ja esittelee tietokoneita, ohjelmistoja ja lisävarusteita mahdollisille ostajille. Rooli vaihtelee jonkin verran yrityksen mukaan, mutta myyntiedustajan on ymmärrettävä laitteet ja tuotteet, kuunneltava asiakkaiden huolenaiheita, myydä vakuuttavasti ja lähellä. Maksa ...
Tehokkaat kokoukset tuovat yrityksille todellista arvoa. He tuottavat ideoita, antavat suunnan, vahvistavat joukkovelkakirjoja ja uudistavat voimaa. Samalla yritykset eivät voi käyttää loputtomia resursseja. Tärkeintä on varmistaa, että olennaiset ihmiset kutsutaan - sopivaan aikaan ja sopivaan tilaan. Suora vuorovaikutus a.
Käsittele pätemättömyyttä ajoissa ja tehokkaasti, koska työntekijän kielteinen käyttäytyminen on haitallista kaikille osapuolille.
Kuvaile lyhyen aikavälin tavoitteita sellaisina kuin ne voidaan saavuttaa suhteellisen vähän aikaa, päivästä alle 12 kuukauteen. Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden välinen ero on vaadittu aika ja niiden suorittamiseen tarvittavien toimien määrä. Esimerkkinä voidaan säästää lomaa eläkkeelle.
Liiketoimintajärjestelmien analyytikot ja laadunvarmistusanalyytikot ovat tietotekniikan kollegoita. Nämä ammattilaiset parantavat liiketoimintaprosessien tehokkuutta tarjoamalla yrityksille tehokkaampia teknologioita. Liiketoimintajärjestelmien analyytikko saa asiat alkamaan tunnistamalla yrityksen käyttäjien tarpeet ...
Joskus työnantajat eivät aina edistä päteviä tai ansaitsevia ehdokkaita. Jos joku muu työntekijä saa mainoksen, jonka olet kaivannut - tai luottaa siihen - todennäköisesti koet tunteita, kuten mustasukkaisuutta, vihaa tai paheksua.
Jos tunnet epäilyksiä työnhakuun hyväksymisestä, aseta ahdistuksesi sivuun ja kirjoita ilmoitusviesti hylkäämistä varten. Saatat tuntea hieman hämmentyneen tilanteesta nyt, mutta se on ristiriidassa sen kanssa, että on todella todellinen mahdollisuus lopettaa työ viikon tai kahden jälkeen, kun tilanne muuttuisi entisestään ...
Valmennus tarkoittaa johtajan pyrkimyksiä kehittää työntekijän taitoja ja tietämystä, jotta hän voi täyttää tietyn työn vaatimukset. Sitä vastoin mentorointi on laajempi prosessi, jossa johtaja auttaa työntekijöiden tasapainoa henkilökohtaisella ja ammatillisella elämällä samalla kun rakennetaan uraa. Näiden roolien näkökulma vaihtelee ...
Interoffice squabbles ovat osa lähes kaikkia työympäristöjä. Huolimatta pyrkimyksistä edistää onnellista, terveellistä työpaikkaa, kaikki eivät aina pääse tai pitävät toisiaan, ja erimielisyydet ovat toisinaan väistämättömiä. Työpaikkakonfliktien ei tarvitse saada parasta sinua tai työntekijöitäsi. Ottamalla ...
Liittovaltion edustajien on oltava hyvin koulutettuja ottamaan huomioon vaatimukset, jotka koskevat liittovaltion lakien ja kansallisen turvallisuuden asioiden tutkimista ja täytäntöönpanoa. Terrorismi, järjestäytynyt rikollisuus ja tietoverkkorikokset ovat vain muutamia niistä erityyppisistä tapauksista, joita erikoisagentit käsittelevät. Kaikilla FBI: n erikoisagentteilla on oltava vähintään kandidaatin tutkinto. Agentit ...
Hierontaterapian tarkoituksena on lievittää kipua, korjata vammoja, vähentää stressiä ja lisätä rentoutumista USA: n työtilastotoimiston mukaan. Kaikki nämä tavoitteet kuulostavat siltä, että ne täyttävät sairaalahoidon tarpeet, mutta erikoissairaaloita lukuun ottamatta BLS ei sisällä ...
Lääketieteellinen valokuvaaja, jota kutsutaan myös biolääketieteen valokuvaajaksi, on ammattitaitoinen henkilö, jolla on sekä taiteellista luovuutta että yksityiskohtaisia tietoja tieteellisistä prosesseista, anatomiasta ja fysiologiasta.
OB-GYN on synnytyslääkäri ja gynekologi, lääkäri, joka on erikoistunut naisten lisääntymisjärjestelmään. Lääkäri kohtelee naisia raskauden ja synnytyksen aikana, ja jotkut naiset toimivat heidän perusterveydenhuollon lääkärinä. OB-GYNin vuosipalkka oli keskimäärin yli 18799 dollaria vuonna 2012 Yhdysvaltojen mukaan ...
Buffalon yliopiston toukokuussa 2013 julkaisema lehdistötiedote toteaa, että noin 35 prosenttia Yhdysvaltojen työntekijöistä on ilmoittanut kiusaavansa töissä. Työpaikkakiusaaminen tapahtuu avoimena tai peitellyt aggressioksi. Overtaktikat, kuten huutaminen ja lyöminen, ovat ilmeisiä, mutta peitellyt järjestelmät ovat piilotettuja ja usein ...
Internal Revenue Code ja muut lakisääteiset vero-ohjeet muodostavat yhden kaikkein monimutkaisimmista ja pitkistä oikeudellisista alueista, joten ei ole yllätys, että muutaman asteen vyöhönne siirtyminen voi edesauttaa urasi veroasiamiehenä. Jos pidät haasteesta analysoida liiketoimien seurauksia, luodaan kiinteistösuunnitelmia ...
Jos olet mies tai nainen, jolla on pitkä historia työvoimassa, sinun pitäisi palata 10-15 vuotta, kun kirjoitat ansioluettelosi työhistoriaa. Tämä aika antaa potentiaaliselle työnantajalle hyvän tarkastelun pitkän aikavälin suorituskyvystäsi ja tottumuksistasi työntekijänä.
Jos haluat motivoida työntekijöitäsi tai lisätä yrityksen moraalia, sinun täytyy laittaa sydän valmisteluun ja toimitukseen.
Psykologi Robert Hogan toteaa, että vuonna 2012 julkaistussa USA: n USA-artikkelissa 75 prosenttia aikuisista työntekijöistä syyttää heidän pomonsa työpaikan stressistä. Epäjohdonmukaisista vaatimuksista epärealistisiin odotuksiin on monia tapoja, joilla pomosi pääsee ihosi alle ja ajaa sinut hulluksi. Kun metsit strategioita rinnakkain ...
Kun liityt unioniin tai työskentelet sellaisessa yrityksessä, jolla on ** työehtosopimus **, saat yleensä suurempaa korvausta, parempaa työpaikkojen turvallisuutta ja etuja, jotka tulevat palkkaluokkaan. Toisaalta ammattiyhdistyksen jäsenet maksavat maksuja, menettävät itsenäisyytensä ja heillä on rajallisempia oikeuksia ilman ylpeyttä.
Ajanhallinnan hallinta on pohdinta yleisestä ammattimaisuudestasi ja johtamisosaamisesta. Ajanhallinnan taitojasi ovat realistinen ajankäyttö ja työkalujen käyttäminen, jotka pitävät sinut ajan tasalla aikataulusi avulla. Tehokas ajanhallinta voi auttaa sinua tuntemaan paremmin täyttyneen ja ...
Löytämällä tapoja osoittaa työntekijöillesi tunnettua kunnioitusta voit hyötyä yrityksellesi monin tavoin. Työntekijöiden tunteminen arvostetuksi on tehokas tapa lisätä esimerkiksi moraalia. Myös työntekijöiden kunnioittaminen ihmisarvoisesti luo kunnioituksen kulttuurin, mikä tekee työntekijöistänne todennäköisemmin kunnioittavaksi kullekin ...
Huono johtotehtävä vahingoittaa yritystä, aiheuttaa tuhlausta tai ajautumista ja estää muita työntekijöitä etenemästä. Se voi tapahtua monista syistä, mutta erityisesti ylimmän johdon johtaminen vaatii voittavan tyylin, ylivoimaisen tuomion ja syvällisen kyvyn. Jos jokin näistä kapasiteeteista epäonnistuu, se voi heikentää muuten ...
Hammaslääketieteen harjoittajilla on yleensä erilaiset erikoisalat, joita he voivat tarjota potilaille. Erilaisia hammaslääketieteen ammattilaisia ovat ortodontit, pedia-hammaslääkärit, hammaslääkärit ja hammaslääkärikonsultit. Hammaslääkärikonsultti on kehittyvä osa hammaslääketieteen alan teollisuutta. Dental ...
Työntekijä voi pyytää tai odottaa palkankorotusta, koska hän kokee ansaitsevansa tai koska hän tarvitsee enemmän rahaa. Johtajana palkka korotetaan vain niille työntekijöille, jotka ansaitsivat palkkion. Jos työntekijä ei täytä yrityksen vaatimuksia, hylätään lisäys. Joissakin tapauksissa lisäyksen epäämisellä ei ole mitään ...
Kun otat uuden työpaikan, kutsutte mielellään paljon myllerryksessä, joka voi olla sen arvoista, jos aiot ansaita enemmän rahaa ja saada uusi, arvokkaampi otsikko. Mutta jos siirto on enemmän sivusuunnassa - eli olet olennaisesti sama palkkaluokka - se ei ehkä ole vaivan arvoista.
”Ja Jumala on asettanut joitakin kirkossa, ensimmäisissä apostoleissa, toiseksi profeetoissa, kolmanneksi opettajina, tämän ihmeiden jälkeen, sitten parantumisten, auttamisen, hallitusten ja kielen erilaisten lahjojen.
Asiantuntijat määrittävät työpaikalla vallitsevan konfliktin yksinkertaisesti jännitteeksi, ja vaikka joskus se on epäedullisessa asemassa, se tarjoaa myös etuja.
Tavoitteet eivät ole pelkästään asioita, jotka toivotte saavuttavanne - he ovat asioita, joita olet harkinnut strategisesti ja ottanut aikaa virallisen kirjaa. Jos sinulla on tavoitteita tulevaa työllisyyttä varten, ainoa tapa olla varma, että tapaatte heitä, on luoda suunnitelma, jonka avulla ne voidaan toteuttaa. Tämä sisältää arvioinnin ...
